Wissensmanagement ist in der Praxis nur dann erfolgreich, wenn das Zusammenspiel zwischen den Menschen, der Organisation und der Technik harmoniert. Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln wir konkrete Ziele, analysieren die IST-Situation und erstellen im Dialog Maßnahmen, um die Potenziale von gelebtem Wissensmanagement zu realisieren. Dabei gehen wir sehr pragmatisch vor und betrachten die Motive der Mitarbeiter genauso wie die Architektur der Organisation, die Personalentwicklung, die Unternehmenskultur oder die Unternehmensstrategie. Optional bieten wir auch die Auswahl geeigneter Technologien an.
Das USU Vorgehensmodell für Wissensmanagement basiert auf der Erfahrung von mehr als 300 teilweise sehr komplexen Projekten, die innerhalb der letzten 10 Jahre durchgeführt wurden. Das dadurch gewonnene Erfahrungswissen möchten wir gerne weitergeben, getreu unserem Motto Wissen ist Markt.
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