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Erfolgreiche Projekte haben eines gemeinsam: Motivierte Mitarbeiter ergänzen sich mit optimal zueinander passenden Kompetenzen und arbeiten so hochproduktiv zusammen. Fach- und Personalverantwortliche müssen Projektteams oft rasch besetzen und wollen dabei ihre Mitarbeiter-Ressourcen optimal und zielgerichtet einsetzen können.
Der USU Skill Manager ist eine Softwarelösung für das Management von Mitarbeiter-Qualifikationen und -Ressourcen. Sie unterstützt Fachbereiche, Projektleiter und die Personalabteilung gleichermaßen. Damit können Sie die vorhandenen Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter verwalten, auswerten und Weitbildungsmaßnahmen planen.
Ihr Nutzen durch den Einsatz des USU Skill Managers:
Schnell einsetzbare und wirtschaftliche Lösung
Zentrale Datenbasis für alle vorhandenen Qualifikationsprofile
Experten rasch ermitteln und deren Auslastung berücksichtigen
Worfklows, Simulationsmöglichkeiten und Reports verfügbar
In der Skill-Verwaltung sind alle Qualifikationsprofile hinterlegt und können dort gepflegt oder durchsucht werden. Unterschiedliche Skill-Typen und -ausprägungsstufen werden dabei von einem Administrator zentral definiert. Die Pflege seiner Qualifikationen kann der Mitarbeiter selbst vornehme. Alternativ erkennt das System mittels Textanalyse automatisch, wer Experte für bestimmte Themengebiete ist und hinterlegt dies pro Mitarbeiter.
Der flexible Abgleich von Skill-/Anforderungsprofil und tatsächlich vorhandener Qualifikation ermöglicht ein bedarfsgerechtes Staffing von Projekten, unterstützt aber auch die Planung einer zielgerichteten Weiterqualifizierung. Ein ausgefeiltes Berechtigungskonzept, vorkonfigurierte Workflows, Simulationsmechanismen und Reportingmöglichkeiten runden die rasch einsetzbare Lösung ab.
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